以下是几本适合初入管理层的书籍:
1. 《领导力的五个层次》,作者:约翰·迈格斯。
2. 《管理101:时间管理、魔鬼工作和无形管理》,作者:罗杰·麦考密克。
3. 《好习惯,坏习惯:习惯如何决定我们的结果、成就和幸福》,作者:查尔斯·杜黑格。
4. 《从优秀到卓越》,作者:吉姆·柯林斯。
1、《管理者必读12篇》
毫无疑问,来自12Reads的这本《管理者必读12篇》引领了市面上大多数管理书籍的潮流和风向标。虽然是比普通的书要贵些,但效果确实也比一般的书要好不少。很多人都在推荐这本书,具体还是需要你自己去亲身体验哦。
2、《追求卓越》
相较《管理者必读12篇》这样的「新秀」而言,这本书就是「老牌」经典了,也是必看的哦。
美国作者彼得斯和沃特曼合作的这本书籍,用大量的美国企业案例生动阐述了优秀企业的管理方法,成为轰动整个管理世界的经典法则,被誉为美国优秀企业的管理圣经。
初入管理层应该看领导力相关的书籍。
1.初入管理层应该看领导力相关的书籍,因为领导力是管理层必备的核心能力类别。
2.管理层需要具备一定的领导力,才能在公司中保持领导地位,而领导力的培养需要大量的实践和学习,阅读名家名著是非常必要的。
同时,翻阅一些有关领导力的书籍,可以了解到各种领导力的方式和经验,这些可以供初入管理层者借 鉴。
3.除了阅读领导力相关的书籍,初入管理层还应该注重学习和了解企业的经营管理知识,熟悉各种管理工具,提升自己的技能和战斗力。
在虚实结合中,逐渐成长为高水平的管理人才。
作为管理小白,建议阅读以下几本书:
1. 《从0到1》- 彼得·蒂尔
这本书是互联网创业公司PayPal的联合创始人之一彼得·蒂尔的作品。它强调了在创业过程中如何从0到1地创造全新的东西,而不是在现有的市场中进行竞争。
2. 《创业维艰》- 本·霍洛维茨和迈克尔·马里茨
这本书是关于如何在高风险的创业过程中取得成功的指南。它包含了有关市场定位、财务管理、人力资源等方面的实用建议。
推荐曹建伟的《长大》!该书以世界名企案例重点从经营管理的角度分析了企业如何成长及为何长不大的原因与做法,值得一看。
《卓有成效的管理者》德鲁克
每一个知识工作者,都是管理者。
这个观念对我很有启发!
《管理者必读12篇》
《竞争战略》
《第五项修炼》
《从优秀到卓越》
《高效能人士的七个习惯》
《变革的力量》
《基业长青》
《6西格玛管理法》
《再造宏基》
到此,以上就是小编对于新手管理者 管理书籍有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。
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